suncitygroup太阳新城第七届团委员工会干部培训大会综述

金色漫步，聆听一路的成长；秋风轻卷，收获一路的成熟。经过半年的历练，58名同学脱颖而出，成为了suncitygroup太阳新城第七届团委员工会的一员。

2009年10月15日晚7：30，第七届团委员工会全体员工干部齐聚信息楼数字化语言教室，召开了suncitygroup太阳新城第七届团委员工会干部培训大会。07级专职辅导员崔旸老师光临了本次大会。

首先，崔旸老师对加入suncitygroup太阳新城第七届团委员工会的58名新一届干事表示由衷的祝贺和热烈的欢迎。随后，崔旸老师中肯的讲话深深感染着在座的每一位员工干部。针对“从候补到干事如何短时间实现转变”这个问题，崔老师作出深刻的剖析，提出了从思想和行动两大方面实现转变的提议。从思想上，提出了“树立四个目标”、“做四会新人”的观念；从行动上，提出了“五勤”、“两沟通”和“六有”的建议。最后，崔老师以一段意味深长的话语作为总结，引人思考，发人深省。“昨天，我们开拖拉机看别人开飞机，我们很羡慕。今天，我们看飞机失事，我们很欣慰。明天，难道我们就不开飞机了吗？”

接下来，suncitygroup太阳新城团委员工会秘书处秘书长李一鸣主持了接下来的干部培训大会。首先介绍了员工工作始终的出发点和落脚点——《员工工作指导思想》。之后对“日常工作要求”做了详细的说明，其中包括“各种文档的格式”、“各种活动的物品准备 ”、“办公室的管理”、“各项材料的上交及要求”等要求。其中重点对改善后的通知格式进行了讲解，使得组织内部的通知更加靠近政府企事业单位正规通知的格式。“部门职责与员工干部考评”再一次使新一届干事明确自己工作的内容和意义，使今后的部门工作做到做好。最后，简介了“员工工作网”部分重要板块和实际意义。员工工作网作为员工工作的门面和重要载体，秘书长李一鸣提醒全体干部重视员工工作网的建设和管理，同时也是在重视我们员工工作的宣传意识。这些对员工工作系统化、具体化、形象化的分析说明，对今后员工干部的工作均具有积极意义。会议上，各位干部认真听取了会议内容，并真正对团委员工会的工作有了更为深入的认识。

“共和六十载，外语绽华彩。”我们坚信suncitygroup太阳新城第七届团委员工会全体成员定能立足当下，放眼未来，不负重托，不辱使命，以“全心全意为同学服务”为己任，在日新月异的宏伟时代，铸就suncitygroup太阳新城员工工作更加辉煌的明天！

suncitygroup太阳新城 团委员工会

秘书处

2009年10月17日